Un Responsable Industrialisation Moules Neufs H/F
Groupe international spécialisé dans l’injection plastique, iP3 compte 180 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros et un savoir-faire reconnu dans les milieux de l’automobile et de l’industrie.
Dans le cadre d’un remplacement, le siège social du groupe basé aux Herbiers, en Vendée (85) recherche :
Un(e) Responsable Industrialisation Moules Neufs H/F
Rattaché(e) au Directeur Recherche et Développement, vous travaillez en étroite collaboration avec le service maintenance outillage afin d’effectuer les missions suivantes :
- Lancer et suivre la réalisation des outillages chez nos outilleurs en fonction du cahier des charges IP3 ;
- Participer activement à la mise à la mise au point des outillages jusqu’à la mise en production ;
- Participer à la politique achat des outillages ;
- Participer à la négociation pour les achats outillages ;
- Maintenir à jour le panel outilleurs.
Les atouts du poste ?
- Un niveau d’autonomie et de responsabilités stimulant ;
- L’opportunité de participer à des projets de modernisation des outils de production ;
- Evoluer au sein d’une entreprise dynamique, avoir le bénéfice de contacts de proximité avec le personnel de part notre effectifs modérés.
Profil
Titulaire d’un bac +5 en Plasturgie, vous disposez de solides connaissances dans l’injection plastique.
De même, vous devez impérativement maîtriser les process de fabrication des moules.
Pour ce poste, il sera nécessaire de savoir faire usage d’un anglais courant.
La connaissance du logiciel CATIA est un atout supplémentaire.
Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera aussi un atout important pour ce poste.
Il est attendu du (de la) candidat(e) qu’il(elle) dispose d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe.
De même, vous savez tout à la fois faire preuve de pédagogie et de force de conviction.
Processus de recrutement
- Un premier échange avec le service RH de la société IP3 Vendée ;
- Un second entretien avec le Directeur Recherche et Développement, accompagné le cas échéant par un membre de la direction ou par le service RH.
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Horaires : Journée (1 jour de télétravail par semaine possible)
Salaire : Selon profil – à partir de 3500 € brut/mois – forfait 216 jours
Déplacement : déplacements ponctuels à prévoir chez nos fournisseurs basés en France, en Espagne et en Chine. Déplacements occasionnels à prévoir également sur nos sites de production présent à Charlieu (Loire) et Gyor (Hongrie).
Avantages liés au poste : RTT, CSE (chèques vacances, billetteries, chéquier cadeaux, …) + mutuelle / prévoyance
